Lieu : Labessière Candeil (81)
25 min. d’Albi
40 min. accès Périphérique Toulouse
Temps complet – 5 jours/semaine
Rémunération selon expérience 
Poste ouvert aux non fonctionnaires par voie contractuelle (6-7 mois)
Recrutement dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité

 

gestionnaire RH

 

Vous êtes sensible aux enjeux humains et sociétaux ? Vous pensez que les ressources humaines sont un outil au service des politiques publiques ? 
Offrez-vous l'opportunité, au cœur du Tarn, d'accéder à un poste de Gestionnaire Ressources Humaines

Vous recherchez
  • Un poste opérationnel dans un domaine en évolution permanente
  • Un employeur reconnu dans le secteur d’activité des déchets (mais pas que… des énergies renouvelables et de la transition écologique)
  • Des missions variées dans un large périmètre d’intervention entre service public et activité industrielle et commerciale
  • Une équipe complémentaire et soudée

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La Direction des ressources humaines et du management durable est l'une des 5 directions de TRIFYL, dont le mot d'ordre est " faire lien "

Votre quotidien chez nous
  • Au quotidien, sous l'autorité de la directrice adjointe des Ressources Humaines, vous effectuez vos missions au sein d'une équipe composée de deux gestionnaires Carrières, une gestionnaire Paie et un chargé de mission Recrutement.
  • La mise en œuvre du plan de formation : participation à la définition des besoins en formation, définition des cahiers des charges, organisation des formations, suivi des droits des agents, suivi budgétaire
  • La conduite des procédures de recrutement
  • La gestion des emplois non permanents : réalisation du contrat des contractuels temporaires, suivi des contrats des personnels intérimaires et des crédits afférents
  • Le suivi des absences (congés dématérialisés) et notamment la gestion du compte épargne temps
  • L’organisation des visites médicales et le suivi des restrictions médicales
  • La déclaration FIPHFP et le suivi du statut des travailleurs handicapés au sein de Trifyl
  • La gestion des demandes d’apprentissage et de stage
Votre profil
  • De  formation supérieure juridique ou en gestion des ressources humaines,
  • Bonne connaissance du statut de la fonction publique territoriale,
  • Maîtrise de l’outil informatique et du logiciel CIRIL appréciée
  • Esprit d’analyse et de synthèse,
  • Aptitude au dialogue et au travail concerté

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5 bonnes raisons pour venir nous rejoindre

1. Conduire une mission porteuse de sens et de valeurs
2. Evoluer dans un métier passionnant au sein d’une organisation optimisée 
3. Acquérir et développer de nouvelles compétences en bénéficiant d’un environnement de travail dynamique et bienveillant

4. Bénéficier de divers avantages : primes/indemnités + avantages sociaux (tickets restaurants, chèques vacances...)
5. Vous bénéficiez d’un réel équilibre vie pro/épanouissement personnel (55 jours de RTT et de congés par an, 1 jour de télétravail hebdomadaire), environnement dynamique (moments conviviaux, sport pendant la pause méridienne…)

Rejoindre Trifyl, c'est aussi entrer dans une équipe de 300 agents au service de l'environnement des habitants et du développement du territoire.

L'ambition collective, l'innovation, la solidarité, la convivialité et la proximité sont des valeurs qui nous animent pour assurer un service public de qualité en constante évolution.

Vous souhaitez nous rejoindre ?

Envoyez-nous votre curriculum vitae et une lettre de motivation avant le 01/12/2023 
par mail : recrutement@trifyl.fr
ou par courrier à Monsieur le Président du Syndicat TRIFYL, 3316 Route de Sieurac, 81300 LABESSIERE CANDEIL
JE CANDIDATE

Qui sommes-nous ?

Trifyl assure un service public de tri et de valorisation des déchets ménagers pour les habitants du Tarn, du Haut-Languedoc, du Lauragais et du Minervois.
L’établissement fonctionne avec près de 40 métiers différents sur une cinquantaine d’équipements, tournés vers le développement durable, l’économie circulaire et la relation à l’usager du territoire.